Особо нервных, прошу не углубляться! Вам не понравится. Людей, которые отвыкли мыслить либо мыслят штампами, оставшимися им от школьных учителей, художественной литературы, дома 2)), и.т.д. - тоже прошу идти мимо.

Только для людей, которые могут осмыслить очевидные вещи, которые способны управлять  как максиум – собой.

О 3-х причинах всех конфликтов тут уже ранее писали. Я хочу остановиться именно на конфликтах в семье. В системе – муж-жена.

Поскольку школьное образование не призвано чему-нибудь учить, семейные ценности многие пытаются скопировать с отношений своих родителей, с художественной литературы и кино, с  современных традиций принятых в их местности.  Либо попросту создать, идя по линиям наименьшего сопротивления. 

Крайне редко у кого получается. Неумолимо растущая статистика разводов – тому лишнее доказательство.

Хочу в который раз обратить ваше внимание к природе. К самой древней книге мудрости, которая досталась нам. Но читать которую - мало кто имеет желание.

Законы природы говорят о том, что каждая живая особь, предмет, молекула – имеет свою структуру! Любая группа особей – тоже такую структуру имеет (или иерархию).

Она четко и жестко определена. Нарушение иерархии – ведет к гибели группы.

Возьмем муравейник. В нем есть рабочие, есть солдаты…да много чего интересного. Это существует уже миллионы лет, ничего не меняется. Возьмем стаю волков – то же самое.

Четкая иерархия! Вожак, его «гражданская жена»)) в некоторых источниках их именуют Альфа парой, затем бета группа (приближенные к вожаку волки), и так далее, замыкают структуру самые больные и хилые особи. Не смотря на то,  что отношения в стае не назовешь враждебными, любое нарушение дисциплины тут же жестоко карается особями, находящимися выше по структуре.

К чему это я. К тому, что  стремление к равноправию среди людей, а так-же длительное отсутствие настоящих вожаков  не способных на корню пресечь эту гниль, привело нас к тому, что мы не понимаем, жизненную необходимость СТРУКТУРЫ и правильной ИЕРАРХИИ в семье.

Зачастую в семьях сейчас идет тупая борьба за власть. Причем борьба неравная!).

Как вы думаете, на чьей стороне перевес?

Правильно… на стороне женщин). Именно поэтому мы наблюдаем увеличение кол-ва разводов.

Сейчас поясню мысль. Что делает среднестатистический мужчина, приходя с работы – домой???

Ну!!! Представили? Правильно – ужинает, и плюхается на диван. Т.е. он  - ОТДЫХАЕТ!!!

Он расслаблен! Он приходит туда, где работать и тем более воевать - нет никакого смысла (по крайней мере - он так полагает).

Теперь представьте среднестатистическую жену, приходящую с работы!

Она ложится с мужем на диван и мирно засыпает на его плече под звуки телевизора?!!?

Не похоже. Слишком идеальная картинка)? Я тоже так думаю.

Жена, с порога может спросить мужа – почему он грязные ботинки поставил на пороге, может возмутиться, почему он лежит в рабочей одежде, вставит пистон детям, сделает с ними уроки, приготовит ужин, помоет посуду, пол и.т.д. Это я описываю нормальную женщину. Сейчас не будем говорить о тех недоразумениях, которые болтают по телефону, сплетничая с подружками, или висят в социалке с той же целью, изучают модные журналы.

Т.е. с «работы» домой женщина приходит…РАБОТАТЬ! Воевать, драться!

Вот именно по этой причине я и говорю о перевесе женщины в домашних делах!

Потому, что сражается она обычно с ослабленным, уставшим мужчиной, который даже не совсем понимает, что с ним идет сражение. Не понимает, что  надо иногда и дома напрягаться, и давать жесткий отпор «агрессору»). Ради выживания группы. Ради выживания семьи.

Не играть в демократию, равноправие, уважение и прочую чушь. А держать структуру в первозданном ее виде. Надо держать структуру и иерархию, позволяющую жить правильно. Руководитель должен быть один! Настоящий мужчина – является лидером. А лидер – это прирожденный руководитель. Если мужчина не настоящий…зачем вам в семье «мужчина»?

Есть хорошая поговорка: - только сильный мужчина – делает женщину счастливой. Слабый мужчина – делает женщину сильной…

Еще один аргумент в пользу мужского начала я указал выше. Повторю, тем, кто пропустил – в семейных войнах крайне часто стали побеждать женщины!!! Т.е. по сути, руководят семьями они.

Их руководство и заканчивается - взлетом разводов). Обратите внимание на это следствие.

Для смеху представьте себе, что на крупном заводе, по роковой случайности назначили двух генеральных директоров.

Ответьте себе, после этого – что будет с отношениями этих людей, в большинстве случаев?

Что будет с делом, которое они делают?

Что будет с их коллективом? Завод  долго будет работать?

А почему вы думаете, что равные отношения приведут к чему-то хорошему в браке??

Потому, что вам это в школе говорили? Кто? Несчастные учителя? Половина из которых ненавидит детей, другая половина не может с ними справиться?  Почему вы думаете, что это истина в последней инстанции?  Потому, что вы это в кино видели? Вы не забыли, что фильмы эти называются – ХУДОЖЕСТВЕННЫМИ!?

Равенство есть в природе? Равенство завещали нам наши предки? Оно у них было? Равенство проповедуется религией??? Вспоминаем – «кесарю-кесарево».

Не сомневаюсь, что некоторые найдут . Равенство выгодно только тем, кто находится в самом низу!  Для того, чтобы подняться вверх, за счет чужого труда и равенство… запретить))). А как иначе, тогда и у тебя будут чего-либо отнимать!

Невозможно коллективно делать вообще ничего!!! Не имея надлежащей структуры группы!

Нет на свете двух одинаковых людей!! Одну и ту же задачу разные люди делают по разному.

Хотя и придут к одному результату.

Но попробуйте дать задачу равноправной группе акцентировав их внимание на том, чтобы они, при выполнении задачи, во что бы то не стало, оставались равноправными!

Они передерутся!  Либо вообще разойдутся в разные стороны, не достигнув результата.

У каждого будет свое мнение, как сделать задачу правильнее, в какое время ее сделать, в каком темпе, какие ресурсы использовать …Кто именно должен эту задачу делать, кто должен командовать, а кому вообще следует помолчать и.т.д. 

А надо  – всего лишь назначить человека, чье слово будет решающим. Пусть он скажет, кому и как надо все сделать!  И в принципе, для простой задачи все равно - что он скажет! 

Результат ведь  будет одинаков).  Задача то - простая.

В общем чтобы делать дело – от равноправия надо избавиться.

И чтобы был мир в семье – от равноправия надо избавиться.

Вы же не часто спорите с вашими руководителями по поводу отдаваемых ими указаний.

И чем лучше рук-ль, тем меньше с ним спорят. А кто много спорит – оказывается вынужденным искать другого руководителя. Или он (она)  становится рук-лем сам(а).))

И чем лучше рук-ль тем быстрее он решает вопрос с равноправием в сторону поддержания структуры.

Он может выслушать все стороны, вырабатывая свое собственное решение, собирая информацию, наблюдая за раскладом сил (это часто путают с равноправием, демократией).

Но после того, как он произнес свое решение. Весь этот базар должен прекратиться.

Потому, что наступило время дел и закончилось время разговоров.

Стройте семьи правильно! Соблюдая иерархию.